Содержание
— Периодичность обучения по оказанию первой помощи пострадавшим— Инструктажи по оказанию первой помощи
Периодичность обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
С 31 августа 2026 года действует обновлённая редакция Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, скорректированная Постановлением от 30.06.2026 № 805. Документ регулирует порядок обучения по охране труда, включая отдельный вид подготовки — обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Прежняя версия правил действовала с 1 сентября 2022 года, новая редакция сохраняет силу до 1 сентября 2032 года.
Согласно пункту 36 Постановления № 2464: периодичность обучения по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не реже одного раза в 3 года.
Продолжительность программы — не менее 8 часов, при этом не менее половины учебного времени отводится на практические занятия: отработку приёмов сердечно-лёгочной реанимации, остановки кровотечения, иммобилизации.
С 31 августа 2026 года очный формат для практики стал обязательным условием — дистанционные технологии для отработки навыков больше не допускаются, хотя теоретическую часть можно проходить удалённо.
Отдельно установлены сроки для новых сотрудников. Вновь принимаемые на работу, а также работники, переводимые на другую должность, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. До прохождения обучения такой сотрудник не допускается к самостоятельной работе, если она связана с рисками травматизма.
Инструктажи по оказанию первой помощи
Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев (п. 14 Постановления РФ от 24.12.2021 N 2464).
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности, в течение первого года работы повторный инструктаж проводится чаще — не реже одного раза в 3 месяца. Это правило после изменений 2026 года ужесточилось именно в части инструктажей: для новичков на опасных работах частота увеличена по сравнению с прежней редакцией (п. 14 Постановления РФ от 24.12.2021 N 2464).
Внеплановый инструктаж назначается при появлении новых нормативных актов, затрагивающих трудовую деятельность работника, по требованию инспектора труда, после аварии или несчастного случая, а также при перерыве в работе более 60 календарных дней.
Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.
