Расследование несчастных случаев на производстве
- Начало работ в день обращения.
- Опыт более 10 лет.
- Консультации 24х7.
Помощь в расследовании несчастного случая
Несчастный случай на производстве — это всегда стресс для руководителя и серьёзное испытание для всей компании. Первые часы после НС определяют, насколько грамотно будет выстроена дальнейшая защита интересов работодателя. Ошибки в документах, нарушение сроков уведомления или неправильная квалификация НС могут обернуться штрафами, уголовной ответственностью и затяжными судебными разбирательствами.
Именно здесь на помощь приходит Учебный центр «Управление Безопасности». Наша служба оказывает полное юридическое и документальное сопровождение с момента получения травмы до закрытия дела. Мы работаем в Москве и регионах, берём на себя взаимодействие с ГИТ, ФСС, прокуратурой и другими контролирующими органами.
Преимущества при расследовании несчастных случаев на производстве
Стоимость расследования несчастных случаев:
| Наименование услуг | Стоимость, ₽ |
|---|---|
| Легкий несчастный случай на производстве | от 30 000 |
| Тяжелый несчастный случай на производстве | от 100 000 |
| Групповой несчастный случай на производстве | от 150 000 |
| Смертельный несчастный случай | от 200 000 |
| Несчастный случай связанный с ДТП | от 100 000 |
Расследование несчастных случаев на производстве «под ключ»
Наша услуга — это не просто консультация. Это полноценное сопровождение всего процесса: от первичного анализа ситуации до передачи финального пакета документов. Стоимость расследования несчастных случаев зависит от тяжести НС, числа пострадавших, степени готовности внутренней документации и объёма необходимых работ.
Мы берёмся за случаи любой сложности:
Цена формируется индивидуально после первичного анализа материалов дела. На рынке охраны труда мы придерживаемся принципа прозрачного ценообразования: никаких скрытых платежей и «внезапных» доплат в процессе работы.
Этапы и порядок расследования несчастных случаев
Грамотное расследование — это последовательная работа, где каждый этап имеет значение и строго регламентирован законодательством.
| Этап | Содержание | Срок |
|---|---|---|
| 1. Извещение | Уведомление ГИТ, ФСС, прокуратуры и иных органов | В течение суток (лёгкие НС) / 3 часов (тяжёлые, групповые, смертельные) |
| 2. Формирование комиссии | Приказ о создании комиссии по расследованию НС | Незамедлительно |
| 3. Сбор доказательной базы | Осмотр места НС, опросы свидетелей, фото- и видеофиксация, медицинские документы | В рамках сроков расследования |
| 4. Оформление документов | Акт о НС по форме Н-1, протоколы, заключение о причинах | 3 дня (лёгкие) / 15 дней (тяжёлые, смертельные) |
| 5. Взаимодействие с ГИТ | Участие в проверках, ответы на запросы инспекции труда | По требованию инспектора |
| 6. Передача материалов | Направление документов в ФСС, хранение в компании | После завершения расследования |
Каждый из этих этапов сопровождается нашим специалистом. Мы не просто заполняем формы — мы выстраиваем юридически защищённую позицию работодателя и следим, чтобы ни один документ не стал поводом для претензий со стороны контролирующих органов.
Порядок оформления актов регулируется Приказом Минтруда России № 223н от 20.04.2022, в котором закреплены актуальные формы документов по учёту НС. Знание этих форм и умение их правильно заполнять — ключевой навык, которым обладает каждый наш эксперт.
| Нарушение | Статья ТК РФ | Статья КоАП РФ | Штраф за нарушение | Штраф за повторное нарушение | |
|---|---|---|---|---|---|
| Нарушение порядка расследование несчастных случаев на производстве | ст. 212, 227 ТК РФ | ч. 1, 5 ст. 5.27.1 | Должностное лицо | от 2 до 5 тысяч рублей | от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет |
| Индивидуальный предприниматель | от 2 до 5 тысяч рублей | от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток | |||
| Организация | от 60 до 80 тысяч рублей | от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток | |||
| Сокрытие работодателем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | ст. 12 ТК РФ | ст. 15.34 | Гражданские лица | от 300 до 500 рублей | - |
| Должностное лицо | от 500 до 1000 рублей | - | |||
| Организация | от 5 до 10 тысяч рублей | - | |||
Вопросы и ответы
Расследование проводит комиссия, формируемая работодателем. В зависимости от тяжести случая состав комиссии различается: Лёгкий несчастный случай — комиссия не менее 3 человек: представитель работодателя (председатель), специалист по охране труда, представитель первичной профсоюзной организации или иной уполномоченный представитель работников (ст. 229 ТК РФ). Тяжёлый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом — в комиссию дополнительно включаются: государственный инспектор труда, представитель органа исполнительной власти субъекта РФ или ОМСУ, представитель территориального объединения профсоюзов. При страховом случае — представитель СФР (ст. 229 ТК РФ).
Комиссию образует и утверждает приказом работодатель (его представитель) (ст. 229 ТК РФ). При тяжёлых и смертельных случаях работодатель обязан незамедлительно уведомить ГИТ, прокуратуру, СФР, орган исполнительной власти и иные органы — перечень установлен ст. 228.1 ТК РФ и Постановлением № 223н.
Материалы расследования несчастного случая, включая акты по форме Н-1, хранятся у работодателя в течение 45 лет (ст. 230.1 ТК РФ; Приказ Росархива от 20.12.2019 № 236 — Перечень типовых управленческих архивных документов, ст. 419).
Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 — при несчастном случае, связанном с производством. Составляется в 3 экземплярах (пострадавшему/его представителю, работодателю, СФР) (ст. 230 ТК РФ, Постановление № 223н). Помимо актов, по итогам расследования формируется материалы расследования, в состав которых входят: протоколы осмотра, объяснения, медицинские заключения, экспертизы, схемы, фото/видео и т.д. (Постановление № 223н).
Время расследования зависит от сложности случая, но обычно процесс занимает от нескольких дней до нескольких недель.
Наше сотрудничество
Благодарственные письма
Смотреть все
