Подготовка к проверкам ГИТ

Подготовка к проверкам ГИТ

Трудовым Кодексом РФ установлено проведение проверок за соблюдением требований трудового законодательства и норм трудовых прав работников. Обязанность по проведению проверок на всей территории РФ установлено за государственными инспекторами по труду.

Предстоит плановая или внеплановая проверка инспекции? Мы готовы оказать Вам полную поддержку!

Наши преимущества в подготовке к проверкам инспекции по труду:

Профессионализм и компетентность

Наши эксперты имеют большой опыт в подготовке к проверкам инспекции

Оперативность

Мы готовы приступить к выполнению своих обязательств в течение 1 дня с момента заключения договора

Экономия денежных средств

Работая с нами Вы сможете сэкономить до 500000 рублей. Мы гарантируем минимизацию рисков!

Круглосуточная поддержка

В любой момент наши специалисты смогут проконсультировать Вас по вопросам соблюдения законодательства в сфере охраны труда

Полное сопровождение

Наши эксперты проведут полный аудит имеющихся документов по охране труда

Стоимость услуги по подготовке к проверке инспекции по труду:

Наименование услуги
Стоимость, руб.
Подготовка к проверке инспекции по труду
от 20 000*

* Точная стоимость определяется по результатам выезда эксперта в организацию заказчика и определение объема работ.

Что включает в себя услуга по подготовке к проверке:

  • Полный аудит имеющихся документов в области трудового законодательства
  • Разработка недостающих и корректировка имеющихся документов
  • Организация проведения всех дополнительных мероприятий (обучение, медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, СОУТ
  • Защита Ваших прав при проведении проверки
  • Бесплатные консультации во время проверки инспекции
Получите бесплатную консультацию от профессионалов!

Наиболее часто задаваемые вопросы:

Что проверяет инспекция при проведении проверки?

При проведении проверки, инспектор по труду проверяет:
  • Кадровое делопроизводство;
  • Обеспечение безопасных условий труда в организации (руководства по эксплуатации на оборудование, обеспечение и применение СИЗ и т.д.);
  • Соблюдение прав работников, а так же мероприятий, направленных на предотвращение нарушения прав работников;
  • Исполнение требований трудового законодательства (результаты СОУТ, обучение по охране труда, инструктажи, медицинские осмотры);
  • Документы по охране труда и функционирование системы управления охраны труда;
  • Исполнение предписаний, выявленных по результатам предыдущей проверки.

Периодичность проверок инспекции по труду

На основании Постановления Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" периодичность проверок проводится в зависимости от категории риска, к которому отнесена организация, и может составлять:
  • если риск высокий: 1 раз в 2 года;
  • если риск значительный: 1 раз в 3 года;
  • если риск средний: 1 раз в 5 лет;
  • если риск умеренный: 1 раз в 6 лет.

Где узнать входит ли наша организация в график ежегодных плановых проверок инспекции по труду?

Ежегодно до 1 июля предстоящего года (как правило в январе месяца) на сайте Вашей региональной инспекции по труду можно ознакомиться с ежегодным планом проверок ГИТ.

По запросу работодателя инспекция должна предоставить информацию о присвоении его деятельности к категории риска.

Что будет если не подготовиться к проверке?

За каждое выявленное нарушение работодатель несет административную ответственность в соответствии с КоАП РФ.
В совокупности штрафы за нарушение трудового законодательства могут достигать более 1 000 000  рублей.
Для получения консультаций по вопросам охраны труда Вам необходимо связать с нами по телефону или отправить сообщение на электронный адрес: info@otub.ru;

Требования нормативных документов:

  • Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
  • Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";
  • Приказ Роструда от 23.08.2019 N 234 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей";
  • Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";
  • Глава 57 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.


Заказать звонок

Укажите свой контактный телефон, и мы перезвоним вам в
течении 5 минут
 
Отправить заявку
Прикрепить свои файлы