Главная / Услуги / Кадровое сопровождение

Кадровое сопровождение

Полное сопровождение кадров Вашей организации.
Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Бесплатный аудит перед началом работ.

Стоимость: от 15000 ₽

Срок оказания услуг: Ежемесячно

Заказать услугу

Стоимость: от 15000 ₽

Срок оказания услуг: Ежемесячно

Ведение кадрового делопроизводства в организации

Кадровое делопроизводство - деятельность по документированию, документообороту, оперативному хранению и использованию документов, которые относятся к кадровым вопросам в организации.

Каждый раз, когда компания нанимает сотрудника, увольняет его или переводит на другую должность — возникает пакет документов, который нужно оформить строго по закону. . Именно поэтому грамотное оформление кадровых процессов — это не формальность, а реальная финансовая защита бизнеса.

Учебный центр «Управление Безопасности» предлагает профессиональное сопровождение кадровых процессов для организаций любого масштаба. Мы берём на себя весь цикл работы с персоналом: от разработки внутренних регламентов до сдачи отчётности в контролирующие органы.

Преимущества кадрового сопровождения

Соответствие актуальному законодательству.

Наши специалисты следят за изменениями в нормативных документах и своевременно адаптируют документооборот. Директорам это даёт спокойствие. Специалистам по кадрам внутри компании — надёжного партнёра, который закрывает рутину.

Экономия на штатной единице

Ведение кадров обходится в среднем на 30–50% дешевле содержания собственного кадровика с учётом налогов, отпускных и больничных.

Конфиденциальность

Работа ведётся на основании договора с чётко прописанной ответственностью за разглашение персональных данных (ФЗ-152 «О персональных данных»).

Стоимость ведения кадров в месяц

Количество сотрудников	Стоимость, руб.
До 15 человек	от 15000
От 16 до 30 человек	от 20000
От 31 до 50 человек	от 30000
От 51 человека	по договоренности

+7 499 500-38-60

Этапы оказания услуг

Проведение встречи консультации, оценка стоимости сопровождения

Согласование и заключение договора

Закрепление специалиста по охране труда за организацией

Проведение аудита, анализ и изучение имеющейся документации

Составление плана работ на первые 3 месяца

Ежемесячная отчетность по проведенным работам

Перечень выполняемых работ ведения кадрового делопроизводства

Приём и увольнение персонала (Приказы, трудовые договоры, записи в ТК, личные карточки Т-2)

Учёт рабочего времени (Табели, графики сменности)

Отпуска и больничные (Графики отпусков, приказы, расчёт компенсаций)

Внутренние локальные акты (ПВТР, положения об оплате труда)

Электронный кадровый документооборот

Отчётность

Как рассчитать стоимость и выбрать тариф

Цена сопровождения зависит от трёх переменных: численности персонала, объёма кадровых операций в месяц и перечня дополнительных задач (например, восстановление запущенного учёта или подготовка к проверке ГИТ).

Базовый прайс формируется индивидуально — мы не практикуем «пакеты для галочки». На первичной консультации специалист анализирует текущее состояние кадровых документов, определяет риски и предлагает оптимальную схему предоставления услуг.

Чтобы купить услугу или купить разовую консультацию, достаточно оставить заявку на сайте или позвонить напрямую. Мы работаем с организациями по всей Москве и готовы приступить к заказу в течение 1–3 рабочих дней после подписания договора.

Почему стоит заказать именно у нас

Учебный центр «Управление Безопасности» — это не кадровое агентство и не бухгалтерская служба общего профиля. Мы специализируемся исключительно на вопросах трудовых отношений, охраны труда и кадрового учёта. Это означает глубокую экспертизу там, где другие дают поверхностные ответы.

Мы следим за актуальными изменениями законодательства: переходом на единый тарифно-квалификационный справочник, внедрением машиночитаемых доверенностей в ЭДО, обновлением форм ЕФС-1. Клиент всегда работает с актуальным правовым полем — без необходимости самостоятельно отслеживать поправки.

Если ваша организация столкнулась с проблемой запущенного делопроизводства, предстоящей проверкой или просто хочет выстроить кадровый учёт с нуля — свяжитесь с нами. Первая консультация поможет понять реальный масштаб задачи и найти оптимальное решение.

Вопросы и ответы

Вы работаете только с Москвой или берёте клиентов из других регионов?

Мы работаем с организациями по всей Москве. Если вас интересует сотрудничество — уточните детали у специалиста на консультации, мы всегда готовы обсудить формат работы

Как быстро вы можете приступить к работе?

После подписания договора мы готовы начать в течение 1–3 рабочих дней. Оставьте заявку на сайте или позвоните напрямую — специалист свяжется с вами и согласует все детали.

Как вы следите за изменениями в законодательстве — нам придётся самим отслеживать поправки?

Нет, это наша задача. Мы постоянно мониторим актуальные изменения: переход на единый тарифно-квалификационный справочник, внедрение машиночитаемых доверенностей в ЭКДО, обновление форм ЕФС-1 и другие нововведения. Клиент всегда работает в актуальном правовом поле — без необходимости самостоятельно разбираться в поправках.

Сколько стоит ведение кадрового делопроизводства на аутсорсе?

Стоимость формируется индивидуально и зависит от трёх факторов: численности сотрудников, количества кадровых операций в месяц и перечня дополнительных задач — например, восстановления запущенного учёта или подготовки к проверке ГИТ. Фиксированных «пакетов для галочки» мы не предлагаем — только оптимальную схему под вашу организацию.

Что входит в первичную консультацию?

На первичной консультации специалист анализирует текущее состояние кадровых документов вашей организации, выявляет риски и предлагает оптимальную схему сопровождения. Это позволяет сразу понять реальный масштаб задачи и избежать лишних трат.

Установлен ли срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки?

На законодательном уровне срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки не установлен. Документы о пройденном обучении действуют бессрочно.