Версия для слабовидящих
Пн-Пт: 09.00-18.00
Сб-Вс: выходной

Оценка и управление профессиональными рисками

Срок оказания:

от 3 рабочих дней

Стоимость услуг:

от 500 ₽

Срок оказания:
от 3 рабочих дней
Стоимость услуг:
от 500 ₽

Наша компания оказывает услуги по расчету и оценке профессиональных рисков для сотрудников и персонала на рабочих местах. Мы применяем современные методики и выдаем реальные, соответствующие действительности заключения для внесения в документацию по охране труда по СУОТ. 

Что такое профессиональные риски с точки зрения оценки условий и охраны труда

Профессиональные риски - это совокупность негативных и потенциально опасных для жизни и здоровья факторов, воздействующих на работника при исполнении им обязанностей, а также вероятные негативные последствия от их воздействия.

Расчет профессионального производственного риска с целью оценки представляет собой исследование и сбор данных об опасных факторах и последствиях с представлением результата в объективной форме. Результат расчета представляется в виде набора критериев, по которым рабочее место (профессия, специальность) по условиям могут быть отнесены к одной категорий от "риск незначительный" до "риск недопустимый". Последний означает, что работа в таких условиях должна быть остановлена до устранения опасностей и приведения как минимум к категории "высокого" или "среднего" риска.

Надежность
100%
Безупречное обслуживание
100%
Контроль качества
100%
Слаженная команда
100%
Успехи и награды
100%
Оперативность
100%

Стоимость услуг:

Вид рабочих мест Стоимость за 1 РМ, ₽
Офисный персонал от 500
Рабочие профессии от 900

Оценка профессиональных рисков на рабочих местах проводится нашими экспертами по различным методикам. Применение различных методик позволяет тщательно анализировать риски в зависимости от их вероятности и тяжести последствий.

Наиболее эффективной методикой расчетов и оценки производственных профессиональных рисков считается косвенный метод. Он включает ряд мероприятий по каждому рабочему месту:

Существующие методики оценки рисков построены на эмпирических методах, позволяющих провести расчеты по конкретному рабочему месту или специальности.

Идентификация опасностей на производстве

Идентификация опасностей на предприятии является наиболее значимой процедурой, так как на этом этапе необходимо выявить все возможные риски, которые могут создать угрозу жизни работников.

Для получение детальной информации о возможных источниках опасностей наши специалисты подробно изучают техническую документацию и документы по охране труда.

Направьте перечень рабочих мест или штатное расписание организации и получите коммерческое предложение в течение 15 минут!

Для получения консультаций по вопросам охраны труда свяжитесь с нами по телефону +7 (499) 500-38-60 или отправьте сообщение на электронный адрес: info@otub.ru

Этапы проведения аудита по кадрам

Проведение встречи консультации, оценка стоимости сопровождения

Проведение встречи консультации, оценка стоимости сопровождения

Согласование и заключение договора

Согласование и заключение договора

обследование, наблюдение и опрос с целью выявления потенциально опасных ситуаций и последствий

обследование, наблюдение и опрос с целью выявления потенциально опасных ситуаций и последствий

расчет вероятности наступления потенциально опасной ситуации (реализации риска)

расчет вероятности наступления потенциально опасной ситуации (реализации риска)

получение объективной картины с применением коэффициентов для отнесения к категории риска

получение объективной картины с применением коэффициентов для отнесения к категории риска

составление и разработка комплекса мероприятий по снижению рисков

составление и разработка комплекса мероприятий по снижению рисков

По рузультатам проведения работ по оценке профрисков Вы получите:

1

Локально-нормативную документацию на проведение процедуры (приказ, положение)

2

Карты оценки профессиональных рисков на рабочих места, сводный реестр карт и идентифицированных опасностей

3

План мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровня профессионального риска

Разработка локально-нормативной документации по управлению профрисками

Порядок и правила проведения оценки риска может фиксируется в локальным нормативным актом компании (положение вместе с методикой проведения оценки рисков), в котором отражаются выбранные методы оценки профриска применительно к специфике и особенностям производственной деятельности предприятия.

Локальные нормативные акты, которые должны быть разработаны в рамках оценки профессиональных рисков и подлежащих проверке:

Мероприятия по минимизации уровня риска могут включать в себя:

1

Проведение обучение по безопасным методам выполнения работ

2

Разработка положений, инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования

3

Проведение инструктажей по охране труда0, проверка знаний

4

Замена опасного производственного оборудования на менее безопасное

5

Обеспечения средствами индивидуальной защиты работников

6

Применение знаков информирующих об опасности


Административная ответственность за нарушение:

Нарушение Статья ТК РФ Статья КоАП РФ Штраф за нарушение Штраф за повторное нарушение
Не информирование работников о риске повреждения здоровью ст. 212 ТК РФ ч. 1, 2 ст. 5.27.1 Должностное лицо от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
Индивидуальный предприниматель
от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация от 60 до 80 тысяч рублей от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток

Наиболее часто задаваемые вопросы:

Обязана ли организация проводить идентификацию опасностей и их оценку?
В соответствии со 217 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника с наличием опасностей на его рабочем месте.
Какова периодичность оценки рисков?
Периодичность оценки профессиональных рисков устанавливает работодатель, но периодичность должна быть достаточной для обеспечения доказательства того, что система управления рисками внедрена, результаты постоянно анализируются и поддерживаются в актуальном состоянии. Повторную оценку рисков рекомендуем проводить после выполнения мероприятий по снижению уровня потенциального риска на предприятии.
Существует ли официальная методика для проведения оценки?
Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Что, если не будут выявлены все опасности на рабочем месте?
Если в последствии произойдет несчастный случай, опасность которого не была выявлена работодателем при оценки рисков, то инспекция признает оценку рисков недействительной, и работодатель понесет административную ответственность.
Необходимо ли вносить в трудовой договор результаты оценки?
Считаем, что вносить в трудовые договора весь перечень рисков не нужно, так как это усложнит документооборот в организации. Основное, что нужно сделать, это ознакомить работника с результатами оценки профессиональных рисков на его рабочем месте. Рекомендуем сделать ссылку в трудовом договоре на локальный документ с результатами оценки профессиональных рисков.
Кого включать в создаваемую комиссию по выявлению опасностей на предприятии?
Заголовок Текст Наша компания оказывает услуги по расчету и оценке профессиональных рисков для сотрудников и персонала на рабочих местах. Мы применяем современные методики и выдаем реальные, соответствующие действительности заключения для внесения в документацию по охране труда по СУОТ.

Наша компания оказывает услуги по расчету и оценке профессиональных рисков для сотрудников и персонала на рабочих местах. Мы применяем современные методики и выдаем реальные, соответствующие действительности заключения для внесения в документацию по охране труда по СУОТ.

Заголовок Текст Профессиональные риски - это совокупность негативных и потенциально опасных для жизни и здоровья факторов, воздействующих на работника при исполнении им обязанностей, а также вероятные негативные последствия от их воздействия. Расчет профессионального производственного риска с целью оценки представляет собой исследование и сбор данных об опасных факторах и последствиях с представлением результата в объективной форме. Результат расчета представляется в виде набора критериев, по которым рабочее место (профессия, специальность) по условиям могут быть отнесены к одной категорий от "риск незначительный" до "риск недопустимый". Последний означает, что работа в таких условиях должна быть остановлена до устранения опасностей и приведения как минимум к категории "высокого" или "среднего" риска.

Профессиональные риски - это совокупность негативных и потенциально опасных для жизни и здоровья факторов, воздействующих на работника при исполнении им обязанностей, а также вероятные негативные последствия от их воздействия.

Расчет профессионального производственного риска с целью оценки представляет собой исследование и сбор данных об опасных факторах и последствиях с представлением результата в объективной форме. Результат расчета представляется в виде набора критериев, по которым рабочее место (профессия, специальность) по условиям могут быть отнесены к одной категорий от "риск незначительный" до "риск недопустимый". Последний означает, что работа в таких условиях должна быть остановлена до устранения опасностей и приведения как минимум к категории "высокого" или "среднего" риска.


Заголовок: Заголовок колонки 1: Заголовок колонки 2: Заголовок Текст Оценка профессиональных рисков на рабочих местах проводится нашими экспертами по различным методикам. Применение различных методик позволяет тщательно анализировать риски в зависимости от их вероятности и тяжести последствий. Наиболее эффективной методикой расчетов и оценки производственных профессиональных рисков считается косвенный метод. Он включает ряд мероприятий по каждому рабочему месту: обследование, наблюдение и опрос с целью выявления потенциально опасных ситуаций и последствий; общая оценка степени опасностей и рисков для рабочего места (профессий); расчет вероятности наступления потенциально опасной ситуации (реализации риска); получение объективной картины с применением коэффициентов для отнесения к категории риска; составление и разработка комплекса мероприятий по снижению рисков. Существующие методики оценки рисков построены на эмпирических методах, позволяющих провести расчеты по конкретному рабочему месту или специальности.

Оценка профессиональных рисков на рабочих местах проводится нашими экспертами по различным методикам. Применение различных методик позволяет тщательно анализировать риски в зависимости от их вероятности и тяжести последствий.

Наиболее эффективной методикой расчетов и оценки производственных профессиональных рисков считается косвенный метод. Он включает ряд мероприятий по каждому рабочему месту:

Существующие методики оценки рисков построены на эмпирических методах, позволяющих провести расчеты по конкретному рабочему месту или специальности.

Заголовок Текст Идентификация опасностей на предприятии является наиболее значимой процедурой, так как на этом этапе необходимо выявить все возможные риски, которые могут создать угрозу жизни работников. Для получение детальной информации о возможных источниках опасностей наши специалисты подробно изучают техническую документацию и документы по охране труда. Направьте перечень рабочих мест или штатное расписание организации и получите коммерческое предложение в течение 15 минут! Для получения консультаций по вопросам охраны труда свяжитесь с нами по телефону +7 (499) 500-38-60 или отправьте сообщение на электронный адрес: info@otub.ru

Идентификация опасностей на предприятии является наиболее значимой процедурой, так как на этом этапе необходимо выявить все возможные риски, которые могут создать угрозу жизни работников.

Для получение детальной информации о возможных источниках опасностей наши специалисты подробно изучают техническую документацию и документы по охране труда.

Направьте перечень рабочих мест или штатное расписание организации и получите коммерческое предложение в течение 15 минут!

Для получения консультаций по вопросам охраны труда свяжитесь с нами по телефону +7 (499) 500-38-60 или отправьте сообщение на электронный адрес: info@otub.ru

1.png 2.png 3.png 4.png 5.png 6.png Заголовок: Заголовок: Заголовок Текст Административная ответственность за нарушение:

Административная ответственность за нарушение:

Текст Нарушение Статья ТК РФ Статья КоАП РФ Штраф за нарушение Штраф за повторное нарушение Не информирование работников о риске повреждения здоровью ст. 212 ТК РФ ч. 1, 2 ст. 5.27.1 Должностное лицо от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет Индивидуальный предприниматель от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток Организация от 60 до 80 тысяч рублей от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Нарушение Статья ТК РФ Статья КоАП РФ Штраф за нарушение Штраф за повторное нарушение
Не информирование работников о риске повреждения здоровью ст. 212 ТК РФ ч. 1, 2 ст. 5.27.1 Должностное лицо от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
Индивидуальный предприниматель
от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация от 60 до 80 тысяч рублей от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Укажите одну или несколько ссылок на видео: Заголовок Текст Наиболее часто задаваемые вопросы: Какие основания для проведения оценки профессиональных рисков?

Наиболее часто задаваемые вопросы:

Какие основания для проведения оценки профессиональных рисков?

Заголовок: В соответствии со 217 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника с наличием опасностей на его рабочем месте. Периодичность оценки профессиональных рисков устанавливает работодатель, но периодичность должна быть достаточной для обеспечения доказательства того, что система управления рисками внедрена, результаты постоянно анализируются и поддерживаются в актуальном состоянии. Повторную оценку рисков рекомендуем проводить после выполнения мероприятий по снижению уровня потенциального риска на предприятии. Заголовок Текст Что, если не будут выявлены все опасности на рабочем месте? Если в последствии произойдет несчастный случай, опасность которого не была выявлена работодателем при оценки рисков, то инспекция признает оценку рисков недействительной, и работодатель понесет административную ответственность. Необходимо ли вносить в трудовой договор результаты оценки? Считаем, что вносить в трудовые договора весь перечень рисков не нужно, так как это усложнит документооборот в организации. Основное, что нужно сделать, это ознакомить работника с результатами оценки профессиональных рисков на его рабочем месте. Рекомендуем сделать ссылку в трудовом договоре на локальный документ с результатами оценки профессиональных рисков. Кого включать в создаваемую комиссию по выявлению опасностей на предприятии? В состав комиссии рекомендуем Вам включить специалиста по охране труда, а при его отсутствии ответственно за охрану труда в организации. Так же рекомендуем Вам включать в комиссию руководителей структурных подразделений, представителей профсоюза, ответственных за противопожарную безопасность.

Обязана ли организация проводить идентификацию опасностей и их оценку?

В соответствии со 217 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника с наличием опасностей на его рабочем месте.


Какова периодичность оценки рисков?

Периодичность оценки профессиональных рисков устанавливает работодатель, но периодичность должна быть достаточной для обеспечения доказательства того, что система управления рисками внедрена, результаты постоянно анализируются и поддерживаются в актуальном состоянии.

Повторную оценку рисков рекомендуем проводить после выполнения мероприятий по снижению уровня потенциального риска на предприятии.

Существует ли официальная методика для проведения оценки?

Согласно части 14 статьи 2019 ТК РФ порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений На сегодняшний день данный порядок не утвержден.

Что, если не будут выявлены все опасности на рабочем месте?

Если в последствии произойдет несчастный случай, опасность которого не была выявлена работодателем при оценки рисков, то инспекция признает оценку рисков недействительной, и работодатель понесет административную ответственность.

Необходимо ли вносить в трудовой договор результаты оценки?

Считаем, что вносить в трудовые договора весь перечень рисков не нужно, так как это усложнит документооборот в организации. Основное, что нужно сделать, это ознакомить работника с результатами оценки профессиональных рисков на его рабочем месте. Рекомендуем сделать ссылку в трудовом договоре на локальный документ с результатами оценки профессиональных рисков.

Кого включать в создаваемую комиссию по выявлению опасностей на предприятии?

В состав комиссии рекомендуем Вам включить специалиста по охране труда, а при его отсутствии ответственно за охрану труда в организации. Так же рекомендуем Вам включать в комиссию руководителей структурных подразделений, представителей профсоюза, ответственных за противопожарную безопасность.

Заголовок:

Нормативные документы по оценке профессиональных рисков:

1

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»

2

ГОСТ Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию (утв. Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138-ст);

3

ГОСТ Р 12.0.010-2009. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков (утв. и введен в действие; Приказом Ростехрегулирования от 10.12.2009 N 680-ст)

4

Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.06.2003);

5

ГОСТ Р 51897-2011/Руководство ИСО 73:2009 «Менеджмент риска. Термины и определения» содержит определения основных терминов в области менеджмента риска.

6

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».

7

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»

8

Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»

9

Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 630 «О совершенствовании оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации»

FAQ

Ваша вопрос успешна отправлен

В ближайшее время мы вам предоставим ответ

если ваш вопрос окажется популярным,то мы его закрепим в блоке "частозадаваемых" вопросов

Оставьте ваши данные и мы свяжемся с вами. Мы не занимаемся рассылкой рекламных сообщений, а так же не передаем контактные данные третьим лицам

КАК ВАС ЗОВУТ?
НОМЕР ТЕЛЕФОНА
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Как купить удостоверение по охране труда?
Для получения удостоверения по охране труда необходимо пройти обучение в нашем учебном центре, продолжительность 40 часов. После успешной проверке знаний Вы получите удостоверения и выписку из протокола комиссии.
Какова продолжтельность внеочередной проверки знаний требований охраны труда?
Продолжительность внеочередной проверке знаний требованйи охраны труда составляет - 8 часов.
Как проходит обучение по охране труда?
Мы предоставляем нашим клиентам воспользоваться двумя форматами обучения: выездное, при условии заключение договора более 20000 рублей; с помощью портала дистанционного обучения.
Установлен ли срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки?
На законодательном уровне срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки не установлен. Документы о пройденном обучении действуют бессрочно.
Установлен ли срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки?
На законодательном уровне срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки не установлен. Документы о пройденном обучении действуют бессрочно.
Как мне получить коммерческое предложение по оценке рисков?
Для расчета стоимости оказание услуг по оценке профессиональных рисков Вам необходимо направить на нашу электронную почту карточку организации, перечень должностей и адрес нахождения рабочих мест.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Оставьте свой e-mail, что бы получить скидку на любой курс или услуги от меня
Ваша заявка успешна отправлена

Наш менеджер свяжеться с Вами в ближайшее время

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Вместе с этим часто ищут

Наши клиенты

1
2
3
10
2
1

Благодарственные письма

Мы стремимся постоянно улучшать качество оказываемых услуг, поэтому нам важны отзывы о нашей работе.


Наши партнеры

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Варианты оплаты

Оплатить обучение можно двумя способами.

Для наших клиентов предлагаются индивидуальные программы сотрудничества (программа для постоянных покупателей, гибкая система скидок).

Наличная оплата

Оплата наличными в нашем Учебном центре

Безналичная оплата

Оплата по безналичному расчету производится по выставленному счету