Оценка и управление профессиональными рисками

Оценка профессиональных рисков

Стоимость услуг:

Услуга
Стоимость за 1 РМ, руб.
Офисный персонал
от 800
Производственный и рабочий профессий от 1000
Медицинский персонала
от 1100
Образовательные учреждения
от 900

Срок оказание услуги:

от 5 (пяти) рабочих дней

Консультация специалиста:

+7 (499) 391-58-00

Получите коммерческое предложение в течение 5 минут:


Наши основные преимущества:

Профессионализм и компетентность

Наши эксперты имеют большой опыт работы в оценки профессиональных рисков

Оперативность

Выезд эксперта в течении 3ех дней с момента заключения договора

Детальный отчет

Мы разрабатываем отчет с учетом специфики деятельности Вашего предприятия и включаем всю необходимую документацию в отчет

Поддержка клиентов

Бесплатные консультации в течение 1 года после проведение работ

100% качество документации

Мы даем гарантию, что наш отчет по оценке профессиональных рисков соответствует всем требованиям законодательства

Этапы оценки рисков:

Этапы оценки профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков на рабочих местах проводится нашими экспертами по различным методикам. Применение различных методик позволяет тщательно анализировать риски в зависимости от их вероятности и тяжести последствий.

Заказав услугу у нас, вы получите подробный отчет:

  • Приказ о создании комиссии на проведение процедуры;
  • Положение о системе профессиональных рисков, разработанное с учетом специфики деятельности Вашего предприятия
  • Карты оценки профессиональных рисков на рабочих места
  • Реестр идентифицированных опасностей
  • Результаты оценки профессиональных рисков
  • План мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровня профессионального риска
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Одними из таких обязанностей являются информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья.

Само по себе понятие "риск" с точки зрения охраны труда является сочетанием или произведением вероятности (частоты) нанесения ущерба и тяжести последствий этого ущерба.

Оценка и управление профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда организации, направленной на формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний.

Мероприятия по минимизации уровня риска могут включать в себя:

  • Проведение обучение по безопасным методам выполнения работ;
  • Разработка положений, инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования;
  • Проведение инструктажей по охране труда0, проверка знаний;
  • Замена опасного производственного оборудования на менее безопасное;
  • Обеспечения средствами индивидуальной защиты работников;
  • Применение знаков информирующих об опасности;
  • Установка временных ограждений в местах и др.
В ст. 209 ТК РФ дано определение понятию "Управление профессиональными рисками", это комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда, которые включают в себя следующие меры:
  • выявление (идентификация) потенциальных профессиональных рисков;
  • оценка идентифицированных профессиональных рисков;
  • мероприятия по снижению уровня рисков;
  • внеплановая (повторная) оценка профессиональных рисков.

Идентификация опасностей на предприятии является наиболее значимой процедурой, так как на этом этапе необходимо выявить все возможные риски, которые могут создать угрозу жизни работников.

Для получение детальной информации о возможных источниках опасностей наши специалисты подробно изучают техническую документацию и документы по охране труда.

Получите бесплатную консультацию от профессионалов!

Направьте перечень рабочих мест или штатное расписание организации и получите коммерческое предложение в течение 15 минут!

Для получения консультаций по вопросам охраны труда свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 391-58-00 или отправьте сообщение на электронный адрес: info@otub.ru

Административная ответственность за нарушение:

Нарушение Статья ТК РФ Статья КоАП РФ Штраф за нарушение Штраф за повторное нарушение
Не информирование работников о риске повреждения здоровью ст. 212 ТК РФ ч. 1, 2 ст. 5.27.1 Должностное лицо от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
Индивидуальный предприниматель
от 2 до 5 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация от 60 до 80 тысяч рублей от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток

Наиболее часто задаваемые вопросы:

Какие основания для проведения оценки профессиональных рисков?

Основанием для проведение оценки профессиональных рисков является:
  • ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
  • Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н  Типовое положение о системе управления охраной труда.

Обязана ли организация проводить идентификацию опасностей и их оценку?

В соответствии со 212 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника с наличием опасностей на его рабочем месте.
Приказом Министерства труда от 19 августа 2016 г. № 438н  утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.
В соответствии с п. 33 работодатель обязан из специфики своей деятельности установить порядок реализации выявления опасностей и реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками.

Какова периодичность оценки рисков?

Периодичность оценки профессиональных рисков устанавливает работодатель, но периодичность должна быть достаточной для обеспечения доказательства того, что система управления рисками внедрена, результаты постоянно анализируются и поддерживаются в актуальном состоянии.
Повторную оценку рисков рекомендуем проводить после выполнения мероприятий по снижению уровня потенциального риска на предприятии.

Существует ли официальная методика для проведения оценки?

Согласно части 14 статьи 2019 ТК РФ порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

На сегодняшний день данный порядок не утвержден.

Что, если не будут выявлены все опасности на рабочем месте?

Если в последствии произойдет несчастный случай,  опасность которого не была выявлена работодателем при оценки рисков, то инспекция признает оценку рисков недействительной, и работодатель понесет административную ответственность.

Необходимо ли вносить в трудовой договор результаты оценки?

Считаем, что вносить в трудовые договора весь перечень рисков не нужно, так как это усложнит документооборот в организации. Основное, что нужно сделать, это ознакомить работника с результатами оценки профессиональных рисков на его рабочем месте. Рекомендуем сделать ссылку в трудовом договоре на локальный документ с результатами оценки профессиональных рисков.


Кого включать в создаваемую комиссию по выявлению опасностей на предприятии?

В состав комиссии рекомендуем Вам включить специалиста по охране труда, а при его отсутствии ответственно за охрану труда в организации. Так же рекомендуем Вам включать в комиссию руководителей структурных подразделений, представителей профсоюза, ответственных за противопожарную безопасность.

Нормативные документы по оценке профессиональных рисков:

  • Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н  Типовое положение о системе управления охраной труда;
  • ГОСТ Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию (утв. Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138-ст);
  • ГОСТ Р 12.0.010-2009. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков (утв. и введен в действие; Приказом Ростехрегулирования от 10.12.2009 N 680-ст)
  • Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.06.2003);
  • ГОСТ Р 51897-2011/Руководство ИСО 73:2009 «Менеджмент риска. Термины и определения» содержит определения основных терминов в области менеджмента риска.


Заказать звонок

Укажите свой контактный телефон, и мы перезвоним вам в
течении 5 минут
 
Отправить заявку
Прикрепить свои файлы