С 01 сентября вступает в силу новая методика проведения специальной оценки условий труда.
Методика утверждена Приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», этим же приказом признается тративший силу приказ №33н.
По сути, новая методика СОУТ является актуализированной редакцией старого документа, в статье мы рассмотрим основные изменения и дополнения в сравнении со старой методикой 33н.
Изменения в проведение идентификации
Количество факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных классификатором, осталось прежним, единственное на что следует обратить внимание, что теперь в пункте 8 новой методики зафиксировали, какой фактор в каких случаях подлежит идентификации, ранее данные ссылки были в классификаторе.
Тут стоит обратить внимание на «Биологический фактор», теперь он идентифицируется у работников, непосредственно осуществляющих работы по обслуживанию и ремонту относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных сооружений и сетей, в том числе производственного оборудования на этих объектах.
Теперь по результатам идентификации эксперту необходимо будет оформить заключение:
На основании заключения эксперта, комиссии необходимо будет принять решение, путем проведения голосования, о проведении на рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.
Решение необходимо будет оформить протоколом собрании комиссии.
Перечень рабочих мест, на которых не осуществляется идентификации остался прежний.
Изменения в оценке условий труда
Ключевыми изменениями является актуализация ссылок на новые стандарты и санитарные правила, регламентирующие предельно допустимые нормы вредных и опасных производственных факторов.
Организациям транспорта стоит обратить внимание на абзаца 3 пункт 25:
Раньше возникало много споров по оценке Биологического фактора, в том числе установлению класса условий труда, было много разъясняющих Минтруда. В пунктах 38-42 методики СОУТ от 21.11.2023 N 817н указано более подробно, как эксперту проводить оценку условий труда медицинских работников.
В качестве исходных материалов при проведении СОУТ на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, экспертом должны использоваться данные статистической отчетности об имеющихся либо имевшихся инфекционных заболеваниях у пациентов, которые определяют наличие воздействия биологического фактора в условиях труда на рабочих местах.
Стоит обратить внимание что строк давности указанных документов не должен превышать 5 лет до даты начала проведения СОУТ.
Изменения в формах оформления отчета о проведение СОУТ с 01.09.2024 года
В картах СОУТ внесены следующие изменения/дополнения:
| № | Было | Стало (с 01.09.2024) |
|---|---|---|
1 | Код территории по ОКАТО | Код территории ОКТМО |
2 | Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС | Строка 010. Выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (ЕТКС), Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), наименование профессионального стандарта |
3 | Строка 011 отсутствовала | Строка 011. Код профессии (должности) |
4 | Строка 022. Используемое оборудование | Строка 022. Используемое производственное оборудование |
В остальном все формы отчета остались без изменений.
В статье мы рассмотрели основные ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание. Исходя из пройденной практики Минтрудом были учтены основные моменты, по которым возникало много вопросов как со стороны работодателя, так и организаций, проводящих СОУТ.
