Должны ли проходить обучение по охране труда совместители?
Да, необходимо обеспечивать проведение инструктажей и обучения по охране труда для сотрудников, занятых по совместительству. Для совместителей применяются те же стандарты и требования в области охраны труда, что и для всех остальных штатных сотрудников компании (за исключением удаленных работников).
Согласно статье 282 Трудового кодекса Российской Федерации, совместительство определяется как выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время на условиях трудового договора.Между работодателем и совместителем возникают те же трудовые отношения, что и между работодателем и работником, занятым на полную ставку основной работы. Следовательно, у работодателя по отношению к совместителю возникают такие же обязанности, как и по отношению к остальным сотрудникам, включая проведение инструктажей и обучения по охране труда.
Может ли совместитель проводить обучение по охране труда?
В соответствии с пунктом 96 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464, работодатель, осуществляющий обучение работников по требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, и использованию средств индивидуальной защиты, должен иметь не менее двух лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или привлекать специалистов по договорам гражданско-правового характера.
Исходя из вышесказанного, мы считаем, что эти специалисты, проводящие обучение, также могут быть совместителями.
