Оценка профессиональных рисков — обязательная процедура для каждого работодателя в РФ. Статья 218 Трудового кодекса РФ устанавливает требование для работодателей о систематическом выявлении опасностей на рабочих местах.
Однако многие руководители задаются вопросом: как часто необходимо осуществлять эту процедуру и в какие сроки?
Законодательные требования к периодичности
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков" определяет порядок управления профессиональными рисками.
Документ не устанавливает периодичность, но указывает на обязательность систематического подхода к процедуре ОПР. Работодатель самостоятельно определяет, как часто и когда должна осуществляться повторная оценка профрисков, исходя из специфики деятельности компании.
Периодичность проведения оценки профессиональных рисков может варьироваться от ежегодного планового пересмотра до внеплановых проверок при возникновении определенных обстоятельств.
Когда необходимо проводить внеплановую ОПР
Рекомендуем проводить оценку профрисков при следующих событиях:
Этапы проведения повторной оценки рисков
Порядок действий при повторной оценке рисков:
Если нет локального положения по организации порядка проведения оценки профессиональных рисков, то рекомендуем Вам его разработать.
В локальном положение, регулирующем проведения оценку профессиональных рисков, в котором необходимо прописать периодичность и случаи для проведения повторной ОПР.