Как ответить на предостережение Инспекции

Предостережение инспекции

В последнее время часто нам звонят представители различных организаций с вопросом как им реагировать на полученные предостережения от трудовой инспекции.

Сегодня Мы постараемся разобраться с данной ситуацией.

Предостережение – нарушение?

Так что же такое «Предостережение»?

Предостережение – это акт, выданный органами государственного надзора в адрес организации (ИП), при наличии или признаках нарушений по соблюдению установленных требований нормативных документов.

Согласно ст. 8.2 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ» в целях профилактики нарушений организациями и индивидуальными предпринимателями установленных требований законодательства, органами государственного и местного контроля могут выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.

Профилактика данных нарушений ведется путем информирования организаций и индивидуальных предпринимателей об обязательных требованиях и практике их применения конкретными контролирующими органами. Для реализации данных мероприятий надзорные органы ежегодно утверждают программы профилактики.

Например, в части профилактики нарушений обязательных требований трудового законодательства приказом РОСТРУДА от 18.12.2019 N 357 была утверждена Программа профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований.

Так же законом о государственном контроле предусмотрены случаи, когда данные предостережения могу быть Вам направлены:

  • если получена информация в ходе проведения проверки без участия юридического лица;

  • получение обращения или заявление с информацией о возможном нарушении от органов госконтроля, СМИ, граждан и т.д. (за исключением анонимных источников).

Важно:

Информация должна быть достоверной и не может быть получена из догадок, подозрений и т.д.

Получите бесплатную консультацию от профессионалов!

Порядок составления и ответа на предостережение

Ответ на предостережение

Порядок составления и ответа на предостережение регламентируется Постановлением Правительства от 10.02.2017 №166.

В предостережение указывается:

  • информация о готовящихся или о признаках нарушения;
  • ссылки на требования нормативных актов, а так же какие действия или бездействия могут привести к нарушению;
  • меры, которые необходимо принять обеспечению соблюдения обязательных требований;
  • сроки уведомления об исполнении предостережения.

При получении предостережение организация направляет в указанный в нем срок в орган государственного контроля уведомление о его исполнении.

В уведомление необходимо указать:

  • наименование организации или индивидуального предпринимателя;
  • идентификационный номер налогоплательщика;
  • дата и номер поступившего предостережения от органов госнадзора;
  • сведения о принятых мерах по обеспечению соблюдения обязательных требований.

Если же предприниматель полагает, что нарушений обязательных требований предписано не обоснованно, он может подать возражение с обоснованием своей позиции. Госконтроль рассматривает данное возражение и в течение 20 дней и направляет на него ответ.

Нормативные ссылки:

  • Постановление Правительства РФ от 10.02.2017 N 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения";
  • Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
  • Приказ Роструда от 18.12.2019 N 357 "Об утверждении Программы профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается Федеральной службой по труду и занятости при проведении мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2020 год".

Заказать звонок

Укажите свой контактный телефон, и мы перезвоним вам в
течении 5 минут
 
Отправить заявку
Прикрепить свои файлы