Содержание
— Что изменится в охране труда с 1 сентября 2026 года— Продление правил № 2464: работаем по старым нормам до 2032 года— Инструктажи и обучение персонала: что станет проще— Как изменилась периодичность обучения безопасным приёмам работ повышенной опасности— Стажировка не менее пяти смен: новое обязательное требование— Ввели обучение по ОТ для замещающих специалистов по ОТ— Обучение первой помощи: новая программа
Что изменится в охране труда с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года работодателям предстоит применять обновлённый порядок обучения по охране труда, проведения инструктажей, стажировки и обучения первой помощи. Изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 и вносятся в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Для бизнеса это не полный пересмотр системы, а точечная настройка уже действующих процедур: часть требований становится гибче, но по отдельным направлениям появляются более чёткие сроки и дополнительные организационные обязанности.
Продление правил № 2464: работаем по старым нормам до 2032 года
Действие Постановления Правительства РФ № 2464 продлевается ещё на шесть лет — с 1 сентября 2026 года по 1 сентября 2032 года. Это ожидаемый шаг, который укладывается в общий курс на снижение регуляторной нагрузки на бизнес. Полного пересмотра правил не планируется: Минтруд подтверждает преемственность действующего порядка обучения по охране труда.
Инструктажи и обучение персонала: что станет проще
Ниже — главные послабления, которые получат работодатели при организации обучения и инструктажей:
| До 31.08.2026 | После 31.08.2026 |
|---|---|
| При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности. | При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую работу (должность), а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения либо при оформлении договора на внутреннее совместительство вводный инструктаж по охране труда, повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, источники опасности и уровни профессиональных рисков, идентифицированные ранее, и характер выполняемой работы. |
Компании необходимо закрепить этот порядок в положении об обучении работников. При оформлении внутреннего совместительства важно каждый раз оценивать, действительно ли рабочие условия и профриски остаются прежними. Если изменений нет, направлять сотрудника на повторное обучение не требуется.
Как изменилась периодичность обучения безопасным приёмам работ повышенной опасности
Для обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности периодичность увеличена: теперь достаточно проходить его не реже одного раза в 3 года, тогда как раньше требовалось ежегодное обучение (пункт 60 Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
Стажировка не менее пяти смен: новое обязательное требование
Отдельно скорректированы требования к стажировке работников, занятых на опасных и вредных работах.
Работодателю необходимо скорректировать локальные акты, программы стажировки и графики наставников. При планировании выхода новых сотрудников без опыта нужно учитывать увеличенный срок адаптации на рабочем месте.
Ввели обучение по ОТ для замещающих специалистов по ОТ
Подготовка по общим требованиям ОТ нужна не только штатным СОТ. Предусмотренные для специалистов по охране труда курсы должны проходить и те, на кого возложены функции СОТ или ответственного за охрану труда в организации.
Пункт 53 п.п. г) специалисты по охране труда, а также лица, на которых возложены функции специалиста по охране труда, - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил; (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 N 805)
Что делать: обучать замещающих на курсах для специалистов по охране труда по программам А и Б в том же объеме и с той же периодичностью.
Обучение первой помощи: новая программа
Приложение 2 к Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда «Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим» изложена в новой редакции.
Например в практические занятия добавили отработку алгоритма применения автоматического наружного дефибриллятора.
