Федеральный закон №426-ФЗ о специальной оценке условий труда

Декларации по результатам СОУТ стали бессрочные

Государственной думой приняты изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Изменения приняты Федеральным законом от 30.12.2020 N 503-ФЗ "О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда")

Начало действия: 30.12.2020 г.

Так, в соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона N426-ФЗ, в отношении рабочих мест, на которых подана декларация, работодателем не нужно будет повторно проводить специальную оценку условий труда (далее – СОУТ), а сама декларация в соответствии с ч. 4 ст. 11 426-ФЗ стала бессрочной.

Принятые изменения распространяются в том числе на уже поданные декларации СОУТ до 30 декабря 2020 года.

Тем не менее в законе о спецоценке предусмотрены случаи, когда поданная декларация прекращает свое действие (ч. 5 ст. 11):

  • если с работником произошел несчастный случай, за исключение несчастного случае по вине 3их лиц;
  • если у работника выявлено профессиональное заболевание, по причине воздействия вредных или опасных производственных факторов;
  • если при проверке инспекции труда были выявлены нарушения соблюдения требований охраны труда на рабочем месте.

При наступлении вышеописанных обстоятельств работодателю необходимо будет провести внеплановую оценку условий труда.

Если Вы только собираетесь проводить специальную оценку условий труда и не знаете с чего начать, мы готовы помочь оказать Вам помощь в организации и проведении СОУТ.

Наши специалисты участвовали в организации проведения СОУТ в свыше 350 крупных и малых предприятий. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями по проведению СОУТ и гарантируем качество выполнения работ.

Доверьте безопасность экспертам!

Получите бесплатную консультацию от профессионалов!

Заказать звонок

Укажите свой контактный телефон, и мы перезвоним вам в
течении 5 минут
 
Отправить заявку
Прикрепить свои файлы