Лицензия министерства образования Московской области от 12.07.2021 №Л035-01255-50/00213814
Сертификат о прохождении курса
Наименование программы: «Лидерство и культура безопасности: стратегии управления для охраны труда будущего»
Основные темы:
Наша образовательная деятельность осуществляется на основании выданной образовательной лицензии Министерством образования Московской области от 12.07.2021 г. № Л035-01255-50/00213814. Регистрационный номер в реестре Минтруда - 7486.
Реализуемые направления обучения:
Современные предприятия, особенно в производственной, пищевой и промышленной сферах, сталкиваются с высокими требованиями в области охраны труда. Повышение уровня культуры безопасности становится главным инструментом для минимизации профессиональных рисков и обеспечения высокого качества работы персонала. Культура безопасности труда напрямую влияет на снижение травматизма, что, в свою очередь, положительно отражается на производственной эффективности и финансовом состоянии компании.
Программа обучения «Лидерство и культура безопасности в охране труда» направлена на формирование лидерских качеств у управленцев и создание устойчивой корпоративной культуры, нацеленной на управление рисками и обеспечение безопасной работы.
Основной целью курса является подготовка участников к эффективному управлению вопросами охраны труда через приверженность культуре безопасности и развитие лидерских качеств. Образование в этой области направлено на следующее:
Цель курса также заключается в создании условий, позволяющих работникам и руководству быть активными участниками процесса обеспечения безопасности на производственном уровне.
Программа предназначена для следующих категорий сотрудников и специалистов:
Курс также полезен для предпринимателей и владельцев компаний, которые хотят внедрить высокие стандарты охраны труда для повышения корпоративной конкурентоспособности.
Обучающий курс включает теоретические и практические компоненты. Основное внимание уделяется следующим вопросам:
Практическая часть включает рабочие игры, ситуационные задачи и составление плана мероприятий по улучшению качества культуры труда на предприятии.
Основным этапом управления безопасностью является оценка её текущего уровня. Определение показателей культуры безопасности труда позволяет выявить слабые стороны и определить пути их исправления. Для этого используются следующие методы:
Такие действия позволяют сделать выводы о вовлечённости сотрудников в обеспечение безопасности и помогают сформировать стратегию по её развитию.
Формирование культуры безопасности труда должно начинаться с руководства компании. Лидеры, демонстрирующие личную приверженность вопросам охраны труда, являются примером для подчинённых. Начальники подразделений должны активно обучать своих сотрудников, развивать навык безопасного выполнения работы и вовлекать коллектив в процесс управления рисками.
Специалисты по охране труда занимают главную роль в разработке стандартов и их продвижении в компании. Однако, ключевым принципом успешности является участие всех работников: от руководства до рядовых сотрудников предприятия. Без комплексного подхода невозможно обеспечить высокий уровень культуры.
Культура безопасности труда имеет прямое влияние на финансовые результаты компании. Снижение уровня травматизма и аварийности позволяет минимизировать затраты на компенсационные выплаты и штрафы. Высокий уровень безопасности способствует улучшению морали персонала, что повышает производительность и качество выполняемой работы.
Компании, достигшие приверженности высоким стандартам охраны труда, получают конкурентное преимущество на рынке. Корпоративный имидж предприятия, известного своим ответственным подходом к охране труда, создаёт дополнительные возможности для привлечения инвесторов, партнёров и клиентов.
Дополнительное влияние оказывается на экономию средств, связанных с обучением новых сотрудников по причине травм или текучести кадров. Внедрение культуры безопасности снижает риск потерь, связанных с нарушениями производственных процессов, что является основным фактором улучшения финансовых показателей.
Программа «Лидерство и культура безопасности в охране труда» — это эффективный инструмент для создания безопасной рабочей среды, обеспечения благополучия персонала и повышения репутации компании. Предприятий, которые активно инвестируют в развитие своих сотрудников, ждут не только улучшения внутренних процессов, но и устойчивый финансовый успех.
Наш учебный центр при ООО «Управление безопасности» предлагает обучение по охране труда для рабочих специальностей, специалистов, инженеров по ОТ и ТБ для среднего звена менеджмента компаний, регулярную переподготовку персонала на предприятиях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Учебный центр аккредитован при Министерстве образования Российской Федерации, ведет деятельность на основании лицензии Министерства образования Московской области № 78654.
Благодаря нашим продуманным программам обучения Вы научитесь основам профессиональной деятельности по новой специальности, получите теоретические и практические навыки работ.
оснащен информационной и технической базой для обучения по направлениям техносферной безопасности на современном уровне развития производственных технологий.
штатный состав и привлеченные для преподавания дисциплин специалисты широко известны в России, эксперты имеют авторитет в международном профессиональном сообществе.
есть технические возможности проводить обучение как на предприятиях в Москве и области, так и на всей территории Российской Федерации.
просторные классы встречают наших курсантов на территории учебного центра.
Программы обучения по направлениям предполагают очную, очно-дистанционную и дистанционную формы обучения. Формат определяется программой курса и требованиями законодательства, в зависимости от тематического направления и уровня обучения.
Стоимость обучения зависит от тематики курса и формата обучения. Корпоративным группам курсантов и постоянным клиентам, обучающимся по программам нашего учебного центра, предоставляются скидки.
Выездное обучение сотрудников на территории работодателя.
Доступ к обучению из любой точки и в любое время благодаря системе дистанционного обучения (СДО).
Делимся опытом, бесплатные семинары, вебинары, консультации.
Современный подход в проведении обучения, сюжетные, деловые игры.
1 шагДистанционный формат обучения, позволяет осуществлять подачу всех документов удаленно
2 шагПредоставим личный кабинет, где проходят лекции. Записи всех занятий хранятся и доступны 24/7
3 шагВсе практические занятия проходят в личном кабинете на бразовательной онлайн платформе
Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать сотрудников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Именно этим выделяется компания ООО «Управление Безопасности».
