Новым Приказом Минтруда России от 27.03.2023 N 215н были внесены изменения в приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н, касающиеся перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Были добавлены следующие дополнительные индикаторы риска: увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших в текущем году, по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
Условия для различных категорий работодателей следующие:
- Увеличение на 3 и более несчастных случаев - для работодателей с численностью персонала не более 50 человек;
- Увеличение на 4 и более несчастных случаев - для работодателей с численностью персонала не более 100 человек;
- Увеличение на 5 и более несчастных случаев - для работодателей с численностью персонала в 100 человек и более.
- ФГИС учета результатов специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) у юридического лица или индивидуального предпринимателя (ИП), чьи данные внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад, при условии, что они являются страхователями в СФР и предоставляют информацию о 50 и более застрахованных лицах.
- Наличие информации о результатах проведения СОУТ у юридического лица или ИП более 5 лет назад в ФГИС СОУТ при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
Стоит напомнить, что индикатор риска представляет собой соответствие или отклонение параметров объекта контроля, которые не считаются нарушениями обязательных требований, но с большой вероятностью указывают на наличие таких нарушений и риска причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Наличие индикаторов риска может послужить основанием для проведения внеплановой проверки
