Каждый работодатель или его представитель сталкивается с вопросом, какие документы должны быть по охране труда?
В организациях и предприятиях независимо от их вида деятельности, должны быть разработаны локально-нормативные акты по охране труда. Локально-нормативные акты по охране труда являются фундаментов в управлении охраной труда в организации, и их грамотная подготовка и соблюдение способно снизить путаницу при наступление внештатной ситуации.
Какие документы должны быть по охране труда в организации?
Законодательно установленного перечня документов по охране труда нет, но наши опытные эксперты знают, что в комплекте документов по охране труда обязательно должно быть.
В нашей статье мы ответим на данный вопрос, а также расскажем для чего именно необходимы все перечисленные документы!
Наличие и ведение документации по охране труда регулируется локальным актом работодателя и является составной частью СУОТ, которая описывает, что и как должен делать работодатель, обеспечивая при этом выполнение своих обязанностей, возложенных на него ст. 212 ТК РФ.
Виды документов по охране труда
В системе управления охраной труда организации, документы можно разделить на 3 категории:
Организационно-правовые документы
Организационно-правовые документы состоят из положений (распределяют полномочия и ответственность в управлении охраной труда в организации), должностных инструкций, инструкций по охране труда, программы инструктажа и обучения, правила внутреннего трудового распорядка. Организационно-правовые документы утверждаются работодателем.
К таким документам можно отнести:
Заказать по выгодной цене разработку документов по охране труда
Распорядительные документы по охране труда
Распорядительные документы назначают ответственных исполнителей по вопросам охраны труда в организации. К таким документам относятся приказы, распоряжения, например:
Учетные документы по охране труда
Учетные документы состоят из журналов, перечней, отчет. Учетные документы ведут непосредственно ответственные за направление охраны труда. К таким документам относятся:
Итог
В данной статье мы представили далеко не полный перечень документации по охране труда. Во многом он зависит от направления деятельности организации.
Важно знать, что ошибочно составленные документы по охране труда, а также не правильная организация работ, могут привести к серьезным проблемам при проверках инспекции по труду, а работодатель и должностные лица привлечены к административной или уголовной ответственности за нарушение норм трудового законодательства в сфере охраны труда.
