Версия для слабовидящих
Пн-Пт: 09.00-18.00
Сб-Вс: выходной

Организация проведения медицинских осмотров на предприятии

  • Ваше имя
  • Телефон
  • E-mail
  • Комментарий

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Согласно ст. 212, 213 и 214 Трудового кодекса РФ, обязанность по проведение медицинских осмотров возложена на работодателя.

Наши основные преимущества в организации проведения медицинских осмотров

Профессионализм и компетентность

Наши эксперты имеют большой опыт работы в организации медицинских осмотров

Оперативность

Организуем проведение медицинских осмотров в сжатые сроки

100% качество документации

Разработаем и согласуем все необходимые документы от приказа до заключительного акта

Поддержка клиентов

Бесплатные консультации в течение 1 года после проведение работ

Надежность
100%
Безупречное обслуживание
100%
Контроль качества
100%
Слаженная команда
100%
Успехи и награды
100%
Оперативность
100%

Стоимость услуги по организации проведения медицинских осмотров:

Наименование услуги Стоимость, руб.
Организация проведения медицинских осмотров офисного персонал от 8 000
Организация проведения медицинских осмотров работников складских комплексов от 15 000
Организация проведения медицинских осмотров в транспортных компаниях от 20 000
Организация проведения медицинских осмотров на производстве от 20 000

Что включает в себя организация проведения медицинских осмотров:

1

Формирование списка контингентов работников в соответствии с перечнем факторов и видам работ, подлежащих медицинским осмотрам

2

Передача списка контингентов в территориальный орган Роспотребнадзора

3

Выбор медицинской организации и заключение договора

4

Формирование поименного списка работников, подлежащих медицинскому осмотру

5

Согласование графика проведения медицинского осмотра с медицинской организацией

6

Оформление направлений на медицинский осмотр

7

Согласование заключительного акта по результатам медицинского осмотра

Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе.

Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний: выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев.

Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте.

Проверка состояния здоровья проводятся в медицинских организациях врачебной комиссией, имеющей соответствующую квалификацию.

Работодатель или его представитель выдают направление на медосмотр, после прохождения которого медкомиссия делает заключение. Результаты прикрепляются к медицинской карте и выдаются на руки лицу, проходящему медосмотр.

Для расчета точной стоимости оказания услуг просим Вас направить на наш  адрес электронной почты info@otub.ru:
1

Наименование организации;

2

Штатное расписание организации по форме Т-3.

Административная ответственность за не проведение медицинских осмотров:

Нарушение Статья ТК РФ Статья КоАП РФ Штраф за нарушение Штраф за повторное нарушение
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без предварительных и периодических медицинских осмотров
ст. 69 212, 213, 219, 266 ТК РФ ч. 3, 5 ст. 5.27.1 Должностное лицо от 15 до 25 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
Индивидуальный предприниматель
от 15 до 20 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация от 100 до 130 тысяч рублей от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Нарушение порядка организации проведение медицинских осмотров, в том числе допуск к работам работников, имеющих противопоказания
ст. 212, 225 ТК РФ ч. 3, 5 ст. 5.27.1 Должностное лицо от 15 до 25 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
Индивидуальный предприниматель
от 15 до 20 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация от 100 до 130 тысяч рублей от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Нарушение санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда ст. 212, 223 ТК РФ ч. 1, 5 ст. 5.27.1 Должностное лицо от 15 до 25 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
Индивидуальный предприниматель
от 15 до 20 тысяч рублей от 30 до 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация от 100 до 130 тысяч рублей от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток

Требования нормативных документов по организации медицинских осмотров:

1

ст. 69, 213Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

2

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н(ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111);

3

Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.04.2015 N 36866);

4

Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Наиболее часто задаваемые вопросы:

Кто подлежит обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора?

При заключении трудового договора медицинским осмотрам подлежат:

1

Работники, не достигшие 18 лет (ст. 69 и ст. 266 ТК РФ);

2

Работники, занятые с вредными и опасными условиями труда (по результатам СОУТ и приказом 302Н);

3

Работники, чья работа связана с движением транспорта (ст. 213 ТК РФ);

4

Работники пищевой промышленности, общественного питания и торговли (не зависимо от вида торговой деятельности);

5

Работники водопроводных сооружений;

6

Работники медицинских организации и и учреждений для детей;

7

Работники занятые на работах под землей (ст. 213, ст. 330.3 ТК РФ);

8

На работах вахтовым методом;

9

Работники, которые привлекаются на работу в районы Крайнего севера и других приравниваемых к ним мест.

Что делать если работник отказывается проходить медицинский осмотр при приеме на работу?

Если работник отказывается проходить предварительный медицинский осмотр, Вы вправе отказать ему в заключение трудового договора в соответствии с ст. 69 ТК РФ.

Нужно ли возмещать работнику расходы на проведение медицинского осмотра при приеме на работу?

Да, работодатель обязан возместить расходы работника на проведение медицинского осмотра. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан организовать проведение медицинских осмотров за счет собственных средств.

Необходимо ли проводить медициские осмтры дистанционных работников?

Проведение медициснких осмотров работников, осуществляющих выполнение трудовых обязанностей дистанционно не требуется. В соответстви с ст. 312.3 ТК РФ работодатель, в целях обеспечения безопасных условий труда дистанционных работников обязан исполнять только те требования по охране труда, которые указан в абзаце 17, 20, 21 части 2 ст. 212 ТК РФ.

FAQ

Ваша вопрос успешна отправлен

В ближайшее время мы вам предоставим ответ

если ваш вопрос окажется популярным,то мы его закрепим в блоке "частозадаваемых" вопросов

Оставьте ваши данные и мы свяжемся с вами. Мы не занимаемся рассылкой рекламных сообщений, а так же не передаем контактные данные третьим лицам

КАК ВАС ЗОВУТ?
НОМЕР ТЕЛЕФОНА
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Как проверить документ об образовании?
Проверить выданный диплом или удостоверение о повышении квалификации можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Все выдаваемые нашим Учебным центром документы в соответствии с требованиями законодательства выгружаются в ФИС ФРДО.
Как купить удостоверение по охране труда?
Для получения удостоверения по охране труда необходимо пройти обучение в нашем учебном центре, продолжительность 40 часов. После успешной проверке знаний Вы получите удостоверения и выписку из протокола комиссии.
Какова продолжтельность внеочередной проверки знаний требований охраны труда?
Продолжительность внеочередной проверке знаний требованйи охраны труда составляет - 8 часов.
Как проходит обучение по охране труда?
Мы предоставляем нашим клиентам воспользоваться двумя форматами обучения: выездное, при условии заключение договора более 20000 рублей; с помощью портала дистанционного обучения.
Установлен ли срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки?
На законодательном уровне срок действия документов о повышении квалификации или переподготовки не установлен. Документы о пройденном обучении действуют бессрочно.
Как мне получить коммерческое предложение по оценке рисков?
Для расчета стоимости оказание услуг по оценке профессиональных рисков Вам необходимо направить на нашу электронную почту карточку организации, перечень должностей и адрес нахождения рабочих мест.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Оставьте свой e-mail, что бы получить скидку на любой курс или услуги от меня
Ваша заявка успешна отправлена

Наш менеджер свяжеться с Вами в ближайшее время

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Вместе с этим часто ищут

Наши клиенты

1
2
3
10
2
1

Благодарственные письма

Мы стремимся постоянно улучшать качество оказываемых услуг, поэтому нам важны отзывы о нашей работе.


Наши партнеры

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Варианты оплаты

Оплатить обучение можно двумя способами.

Для наших клиентов предлагаются индивидуальные программы сотрудничества (программа для постоянных покупателей, гибкая система скидок).

Наличная оплата

Оплата наличными в нашем Учебном центре

Безналичная оплата

Оплата по безналичному расчету производится по выставленному счету

Нужна консультация специалиста?

Звоните +7 (499) 500-38-60
Или оставьте заявку и мы перезвоним